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Ausgezeichnet: UmweltPlan setzt sich für Gleichbehandlung von Männern und Frauen ein
20.03.2020

Auszug aus der Pressemitteilung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat erneut Unternehmen zertifiziert, die sich mithilfe des Analyseinstruments gb-check und des Lohnmessverfahrens eg-check.de für die Gleichbehandlung der Geschlechter und gleiche Bezahlung eingesetzt haben. „Ungleichbehandlungen sind selten beabsichtigt; sie verstecken sich oft in scheinbar neutralen Regelungen und Strukturen – aber diese können umso tiefgreifender für Benachteiligungen sorgen“, sagte der kommissarische Leiter der Antidiskriminierungsstelle, Bernhard Franke, in Berlin. „Die ausgezeichneten Unternehmen haben hier genau hingeschaut, um wirklich Gleichbehandlung zu erreichen. Ein Vorbild und ein wichtiges Signal an andere.“

Zertifiziert werden in diesem Jahr acht Unternehmen: die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Technische Universität Hamburg, das Zentrum für Integrative Psychiatrie ZIP gGmbH, die Pluspunkt Apotheke im Marktplatzcenter, die UmweltPlan GmbH, die Schwarz Produktion GmbH & Co. KG (alle gb-check), die KfW Bankengruppe und PACE Paparazzi Catering & Event GmbH (alle eg-check.de).

Mit dem gb-check können Arbeitgeber und Interessenvertretungen potenzielle Diskriminierungen wegen des Geschlechts im Betrieb identifizieren, Ungleichbehandlungen vorbeugen und Maßnahmen entwickeln, um die Chancengleichheit voranzubringen. Es können sechs Bereiche geprüft werden: die Stellenausschreibung, der Bereich der Einstellung und des Aufstiegs, die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen, die betriebliche Weiterbildung, die Beurteilung und die Arbeitszeit. Am gb-check haben sich seit dem Start des Projekts 2016 insgesamt 25 Arbeitgeber beteiligt.

Der eg-check.de wiederum legt beim Entgeltvergleich mögliche Diskriminierung und ihr finanzielles Ausmaß offen. Außerdem wird überprüft, ob einzelne Vergütungselemente gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßen. Seit 2013 hat die Antidiskriminierungsstelle 22 Unternehmen für die Teilnahme am eg-check.de zertifiziert.

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